组织（zhī）人事工作涉（shè）及（jí）广（guǎng）大干部、职（zhí）工切身利（lì）益，关系干部、职工队伍的素质和稳（wěn）定（dìng），事关人才评价机制落实（shí）。《中国共产党纪律处（chù）分条例》第八十（shí）六条对违规谋取（qǔ）人事利益行为及其（qí）适用处分种类（lèi）和幅（fú）度进（jìn）行了（le）规定（dìng）：
在干部、职工的录用、考核、职务职级晋（jìn）升、职称（chēng）评聘、荣（róng）誉表彰，授（shòu）予学术称号和征兵、安置（zhì）退役（yì）军（jun1）人等（děng）工作（zuò）中，隐瞒、歪曲事实（shí）真相，或者利用职权或者职务上（shàng）的影响违反有关规（guī）定为本人或者其（qí）他人谋取利益的，给（gěi）予警（jǐng）告或者（zhě）严重警告（gào）处分；情节较重的（de），给予撤（chè）销党内职务或者留（liú）党察看（kàn）处分；情节严重（chóng）的，给予开除党籍（jí）处分（fèn）。
弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历（lì）、学位、荣誉、称号或者其他利益的，依照（zhào）前款规定处理。
其（qí）中——
“违（wéi）规（guī）谋取人事利益”行（háng）为适用（yòng）的人员范（fàn）围既包括干部，如党政领导干部、机关公（gōng）务员（yuán）、参照（zhào）公务员法管理的机关(单位（wèi）)工（gōng）作人员(工勤人员除外)，国有企事业单位领（lǐng）导（dǎo）人员、管理人（rén）员和专（zhuān）业技（jì）术人员（yuán），以及现役军官（guān）、现役警官、文职干部等；也包括职工，如（rú）国家（jiā）出资企（qǐ）业中的职工、事业单位（wèi）工勤技能人员、机关工勤（qín）人员，民（mín）营企业职工、民办（bàn）非企业单位职工（gōng）、社会组织职工等。
“职称评聘”是指职称评审和专业技术（shù）人才聘用，其中职称评审是按（àn）照评审（shěn）标（biāo）准和程序，对专（zhuān）业技术人才品德、能力、业（yè）绩的评议和（hé）认定；专（zhuān）业（yè）技术人才（cái）聘用是指用人单位结（jié）合用人需求，根据职称评（píng）价结果合理使用专业技术人（rén）才，实现职称（chēng）评（píng）价（jià）结果（guǒ）与各类专（zhuān）业（yè）技术人才聘用、晋升等（děng）用人制度（dù）的（de）衔接。
“授予学术称号”是指按照党（dǎng）管人才原（yuán）则和规定的程序，授予某领域资深专家（jiā）的人才类荣（róng）誉性称（chēng）号。学（xué）术（shù）称号是对人才阶（jiē）段性学（xué）术（shù）成就、贡献和影响力（lì）的充分肯定，但获得者不（bú）享有学术特权。
“隐（yǐn）瞒、歪曲（qǔ）事实（shí）真相”一般是（shì）指以虚构、谎报、隐瞒、伪造事实的手段，欺骗组织，在录（lù）用、考（kǎo）核（hé）、职务职级（jí）晋升、职称评聘、荣誉表彰，授予学术称号和征兵、安置退（tuì）役（yì）军人等（děng）工作（zuò）中为本（běn）人或者其（qí）他（tā）人谋取（qǔ）利益（yì）的行为。
“有关规定”是指《中国共（gòng）产党（dǎng）党内功勋荣誉表彰条例》《国家功（gōng）勋荣誉（yù）表彰条（tiáo）例》《党政领导干部考核工（gōng）作条例》，中共（gòng）中央（yāng）办公厅2019年3月印发的（de）《公务员职务与（yǔ）职级并（bìng）行规定》，中（zhōng）共中央（yāng）组织部2019年4月印发（fā）的《新录用公（gōng）务员任（rèn）职定级规定》2019年11月印（yìn）发（fā）的《公务员录用规定》、2020年3月印发的《公务员职（zhí）务、职级（jí）与级别管理办法（fǎ）》、2020年12月印（yìn）发的《公（gōng）务员考校规定》，以及国务院2014年4月公布的《事业单（dān）位人事管理条例》等。
“弄虚作（zuò）假”是指以虚构、谎报、伪造事实（shí）的手段，欺骗组织，取得（dé）人事利益的（de）行为。对相（xiàng）关行为所获得的（de）利益，应当由承办案件的纪检机（jī）关或（huò）者由其上（shàng）级纪检机关建议有关组织部门（mén）、单位按照规（guī）定予（yǔ）以纠正。
要严明（míng）组织（zhī）人事纪律，对（duì）违反组织（zhī）人事纪律的坚决（jué）不放（fàng）过（guò）。在执纪监督中（zhōng）发现，有的搞说情打招呼、批条子，利用职权或影（yǐng）响（xiǎng）力为他人（rén）谋取人事（shì）利益;有的在（zài）学术称号评选中搞圈子评审、人情交换等（děng），群众（zhòng）对此意见（jiàn）很大，党组（zǔ）织和党员（yuán）、干部要严（yán）格执（zhí）行有关组织人事工作的制度规定，切实（shí）做到公道正派、公（gōng）平公正，防（fáng）止违规谋取人事利益。