保税港区（qū）集团（tuán）公（gōng）司党委（wěi）、纪委坚（jiān）持严在日常、管在经常，常态（tài）化、近距（jù）离开展例行（háng）廉（lián）政约（yuē）谈，不断夯实集团各党组织（zhī）、部门、子公司全面从严治（zhì）党（dǎng）政（zhèng）治责（zé）任（rèn）。

紧盯“关键人（rén）”，一个不少全（quán）覆盖（gài）。分4批（pī）次集（jí）中约谈（tán）各部门副职以上（shàng）人员、子（zǐ）公司及（jí）重点二（èr）级（jí）子公司班子（zǐ）成员，集团公司（sī）委派（pài）至参（cān）股企业任职负责（zé）人，涉及人、财、物等岗位人员80人（rén），重点（diǎn）了解“一把手”主体（tǐ）、主责、主（zhǔ）动意识（shí）是否到位，对重点、关键（jiàn）岗位（wèi）人员的教育、督促、管（guǎn）理是（shì）否到（dào）位（wèi），对廉洁风险（xiǎn）点的排查及风险防控措施是否（fǒu）到位，以（yǐ）述（shù）责述（shù）廉倒逼履职尽责，层（céng）层夯实（shí）管（guǎn）理治理责任。 

聚焦“风险点”，上下联动齐（qí）排查。“自己查”，集团各（gè）部门、子（zǐ）公司结合（hé）实际（jì）排查廉（lián）洁风险点140余条，细化防控措施并（bìng）形成台账清单。“集中筛”，集团纪检（jiǎn）监察机构重点督促信访举报和问（wèn）题（tí）线索反映集中、收到全面从严治党主体责任通知（zhī）书（shū）和纪检监察建（jiàn）议书、有关（guān）人（rén）员受到“第一种形态”处理的部（bù）门及子公司的廉洁风险点排查情况。“领导点”，集（jí）团公司党委书记唐林、纪委书记魏学泉对（duì）各部门、子公司廉洁风险查（chá）找情况和（hé）防控措施逐一点评，有针对（duì）性地提出意见建议。

剖析“典型案”，言传身教（jiāo）话（huà）得（dé）失。根据谈话对（duì）象所（suǒ）处单（dān）位（wèi）、职位、岗位的实际情况（kuàng）开展（zhǎn）有（yǒu）针（zhēn）对（duì）性地谈话，强化“以案四说（shuō）”“以案四改”。党（dǎng）委书记结合自身（shēn）经历，畅谈（tán）人生理念、感（gǎn）悟人生（shēng）得失、提（tí）出殷切期望，纪委书记筛选不同案例深（shēn）入剖析原（yuán）因（yīn）、总（zǒng）结经验教训，促（cù）使（shǐ）大家牢记“健康是人生最（zuì）大的财富，自由是人生最大的快乐，知足是人生最大的智慧（huì），家和是人生最大的幸福”，用饱（bǎo）满的精神（shén）、奋发的劲头抓（zhuā）好抓实港区（qū）复工（gōng）复产，推动（dòng）各项工（gōng）作任（rèn）务高质（zhì）量发展。